viernes, 10 de septiembre de 2010
jueves, 9 de septiembre de 2010
GESTION DE PERSONAL
GESTION DE PERSONAL:
La Gestión de Personal debe significar el diseño de estrategias encaminadas a desarrollar y aprovechar el potencial de los trabajadores. En estos reside el conocimiento, la experiencia y el don de hacer que las cosas cambien positivamente; pero, siempre que se alcancen altos niveles de satisfacción laboral. De otra manera, el trabajador dedicará, gran parte de su tiempo, a criticar destructivamente a la organización y a buscar mejores horizontes. Las empresas -inmersas en un mercado competitivoSELECCION DE
PERSONAL:
La selección de recursos humanos se define como la escogencia del individuo adecuado para el cargo adecuado, o en un sentido más amplio, escoger entre los candidatos reclutados a los más adecuados, para ocupar los cargos existentes en la empresa, tratando de mantener o aumentar la eficiencia y el rendimiento del personal.
CONTRATOS LABORALES,PLANILLAS,SEGUROS SOCIALES,CTS,SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES:
Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a prestar servicios personales para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración determinada
La Gestión de Personal debe significar el diseño de estrategias encaminadas a desarrollar y aprovechar el potencial de los trabajadores. En estos reside el conocimiento, la experiencia y el don de hacer que las cosas cambien positivamente; pero, siempre que se alcancen altos niveles de satisfacción laboral. De otra manera, el trabajador dedicará, gran parte de su tiempo, a criticar destructivamente a la organización y a buscar mejores horizontes. Las empresas -inmersas en un mercado competitivoSELECCION DE
PERSONAL:
La selección de recursos humanos se define como la escogencia del individuo adecuado para el cargo adecuado, o en un sentido más amplio, escoger entre los candidatos reclutados a los más adecuados, para ocupar los cargos existentes en la empresa, tratando de mantener o aumentar la eficiencia y el rendimiento del personal.
CONTRATOS LABORALES,PLANILLAS,SEGUROS SOCIALES,CTS,SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES:
Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a prestar servicios personales para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración determinada
ACCESS
Sirve para crear bases de datos, las cuales se utilizan para realizar tareas de administración de datos como por ejemplo almacenar, recuperar, y analizar los datos acerca de pedidos y clientes.
DISEÑO
El diseño es una actividad que consiste en la planificación, diseño e implementación de sitios web y paginas web.
EDDG
mi colé es el mejor del callao tiene computadoras modernas , buenos profesores , un kiosco en buenas condiciones , baños q siempre paran limpios , unas auxiliares q paran pendientes de todo lo q hacemos etc .
INTERNET
Internet sirve para informarse y educarse, para comerciar y entretenerse sobre cualquier tema q queremos es una de las herramientas de mayor capacidad de información
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